報酬料金

報酬料金の基準は下記の通りとなります。      ※価格は消費税別表示です。

■顧問契約

会社人数	相談顧問契約	基本顧問契約
1～3人	10,000円	15,000円
4～5人		20,000円
6～9人	15,000円	25,000円
10～19人		30,000円
20～29人	20,000円	35,000円
30人～39人		40,000円
40～49人	30,000円	50,000円
50～69人		60,000円
70～89人	40,000円	80,000円
90～99人	50,000円	100,000円
100人以上	ご相談下さい

（会社人数の算出）社長様、役員様、パート、アルバイトを合わせた総人員数です。
注）契約期間は原則1年間です。

【基本顧問契約】

書類の作成、申請等の提出、相談、指導の業務を継続的に行う契約です。

基本顧問契約の業務内容

社会保険の資格取得、喪失届、作成、提出

雇用保険の資格取得、喪失届（離職票含む）作成・提出

労働保険、社会保険の各種保険給付請求手続

算定基礎届、月額変更届、賞与支払届、作成・提出

労働保険料年度更新手続（確定保険料、概算保険料）

労務関係、就業規則等の相談、指導

その他、基本顧問契約内での業務と判断したもの

基本顧問契約に含まれない業務

就業規則等規定類の作成・改訂

各種助成金申請手続

給与計算業務

行政官庁が行う調査への立ち合い

あっせん、労働審判、ユニオン等への対応

年金申請（老齢、遺族、障害）

社員研修

その他、基本顧問契約に含まないと判断したもの

【相談顧問契約】

基本顧問契約の内、書類作成や提出を伴わない相談業務に特化した内容の契約です。
電話、メール、面談にて対応いたします。

相談顧問契約の業務内容

社会保険・労働保険に係る相談

労務関係の各種相談

社会・労働各種関係法の法改正情報や関連する各種情報の提供

■就業規則等

項目	顧問先	顧問先以外
就業規則の修正	100,000円～	150,000円～
就業規則の変更	30,000円～	50,000円～
賃金・退職金規程の作成	50,000円～	100,000円～
その他各種規程	別途協議

■助成金

項目	顧問先	顧問先以外
助成金	支給決定額15％ （助成金内容により別途協議）	支給決定額20％＋着手金3万円 （助成金内容により着手金別途協議）

■給与計算

項目	給与計算		賞与計算	年末調整
基本料金	10,000円	10,000円	10,000円	10,000円
計算料金	勤怠集計なし 500円／人	勤怠集計あり 1,000円	500円／人	2,000円／人

■労働・社会保険業務

（１）労働・社会保険の新規適用

従業員数	社会保険	労働保険	両方
10人未満	50,000円	50,000円	80,000円
10人以上	1人増す毎に1,000円加算

（２）スポット契約

社会保険・雇用保険 資格取得（入社）手続き	1名：15,000円（一方のみ：10,000円）
社会保険・雇用保険 資格喪失（退職）手続き	1名：15,000円（一方のみ：10,000円）
36協定等協定書の作成・提出	15,000円～
高年齢雇用継続給付・育児休業給付 の請求	15,000円～
健康保険・労災保険の給付請求手続き	30,000円～

調査立会い	顧問先	顧問先以外
	40,000円～	80,000円～

※相談、事前準備、調査立会い、報告書作成を含んでいます。

人事制度設計・運用	別途協議

■年 金

年金申請 （老齢・遺族・障害）	別途協議